人材採用や教育は企業にとって最も重要なミッションでありながら、まだまだ有効活用
されていない資源が存在しています。その眠っている資源の中で私たちは従来の手法では
容易に分析する事ができなかった自由記述のテキストデータに着目。
特に新卒採用におけるエントリーシートやセミナーアンケートなどをマイニング技術によって
「可視化」することで今までにない新たな人材コンサルティングサービスを実現いたしました。
静かに深く眠る採用資源を母集団形成やセミナー運営などに活かすことで的確な採用から
教育までのワンストップソリューションをご提案いたします。