• (1)基本方針の策定
  個人情報の適正な取扱いの確保のため、「関係法令・ガイドライン等の遵守」、「苦情相談受付窓口」等について、この個人情報保護方針を定めています。


• (2)個人情報の取扱いに係る規律の整備
  取得、利用、保存、提供、削除・廃棄等の段階ごとに、取扱い方法、責任者・担当者及びその任務等について個人情報の取扱規程を定めています。


• (3)組織的安全管理措置
  個人情報の取扱いに関する責任者を設置するとともに、個人情報を取扱う従業者及び当該従業者が取扱う個人情報の範囲を明確化し、法や取扱規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制を整備事例し、個人情報の取扱状況について、定期的に点検や監査を実施しています。


• (4)人的安全管理措置
  個人情報の取扱いに関する留意事項について、従業者に定期的な教育を実施し、個人情報についての秘密保持に関する事項を就業規則及び誓約書に記載しています。


• (5)物理的安全管理措置
  個人情報を取扱う区域において、入退室管理を実施し、個人情報を取扱う機器、電子媒体及書類等の盗難や紛失を防止するための措置を講じています。


• (6)技術的安全管理措置
  アクセス制御を実施して、担当者及び取扱う個人情報データベース等の範囲を限定しています。個人情報を入力するページでは暗号化技術のSSLを導入しています。

• 制定年月日 2007年03月01日
• 改定年月日 2008年05月05日
• 改定年月日 2010年10月15日
• 改定年月日 2012年08月07日
• 改定年月日 2014年05月01日
• 改定年月日 2015年12月10日
• 改定年月日 2020年01月10日
• 最新改定年月日 2022年09月30日
• 株式会社フェアブレーン
  代表取締役 田中秀憲

株式会社フェアブレーン（以下当社）がお預かりした個人情報は、以下の目的に限り使用いたします。

• 1.人材採用コンサルティング業務で収集した個人情報
• ●新規学卒者や中途転職者を採用する為に必要な各種就職サイトやイベントの運営
• ●新規学卒者や中途転職者を採用する為に必要なアウトソーシング業務
• ●面接用リストの作成および面接の連絡
• ●選考に使用した書類の返送
• ●内定後の情報交換サイト（UPcomer）の運営

• 2.人材採用コンサルティング業務で収集した個人情報
• ●内定者及び新規採用者、既存社員向けの教育・研修セミナーの実施

• 3.DTP/デジタルコンテンツ制作業務で収集した個人情報
• ●新規学卒者や中途転職者を採用する為に必要なツール
  （パンレットやDM、ポスター、ホームページなど）の制作
• ●企業ブランディングや販売促進活動に必要なツール
  （パンレットやDM、ポスター、ホームページなど）の制作

• 4.開示対象 個人情報
• ●ｗｅｂ問合せ者
  依頼事項の処理やご連絡。当社製品・セミナーやサービスのご案内
• ●採用応募者
  入社希望者への連絡。合否の判定、入社後の社員・アルバイトの管理
• ●従業員・退職者
  業務連絡・傷害保険の付保および業務の対価の支払
• 個人情報の開示、訂正、削除、利用および提供の拒否については、「個人情報開示等請求書」をダウンロードのうえ、必要箇所にご記入いただき、手数料を添えて以下の住所までご返信ください。
• 開示等を申請する際は、「個人情報開示等請求書」に記載された「開示等における個人情報の取扱について」を必ずご確認ください。