人事向け採用戦略セミナー：内定者の「やる気」を引き出し、エンゲージメント向上に繋げるワークショップ！＜オンライン無料セミナー＞

昨今は、採用人数の確保が難しいだけでなく、
採用した人材の質も低下していると課題に感じている企業が増えています。
加えて、『採用した人材の早期離職』も深刻な問題となっています。

これからは、ただ採用するだけでなく、
『育てる』を意識した採用設計がポイントになると考えております。
今回は、内定者が交流を楽しみながら育つフォローアップをテーマに、
具体的な内容をご紹介いたします。

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【開催概要】

タイトル：
【質と定着率を考える】　
内定者の「やる気」を引き出し、エンゲージメント向上に繋げるワークショップ

［1］数値から読みよる今の内定者フォローのポイント
［2］内定者フォローの設計方法
［3］内定者フォローで活用できるワークブックのご紹介
［4］オンラインで実施できるグループワーク研修企画
［5］実施事例のご紹介
［6］まとめ＆質疑応答

このセミナーで得られること：
内定者フォローの考え方や育成の考え方を事例を基にお伝えします。

日　時：
　・2025年8月1日（金）16：00～17：00
　・2025年8月4日（月）11：00～12：00
　・2025年8月7日（木）11：00～12：00

開催形式： Zoom（オンライン）／参加無料
対象：内定者フォローや研修について強化したいと考えている企業様
※同業他社様のご参加はご遠慮いただいております

お申し込みフォーム：
https://forms.gle/bj6HYMwhygjKdpN27

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＼このような課題をお持ちの企業様にオススメ！／

　・入社までに学生の質を高めたい
　・内定者フォローを強化したい
　・内定者の交流を活性化したい
　・内定者にグループワークを実施させたい
　・入社前の教育を強化したい
　・今の学生の思考に合わせたフォローを実施した
　・定着率に課題を感じる

ご不明点などございましたら、こちらのメールにご返信ください。
どうぞよろしくお願い致します。