

人材採用と人材育成を、
縁の下の力持ちとして
人と企業を結ぶ
企業経営においてもっとも大切な「人材」。
繁栄も衰退も「人」にかかっているといっても過言ではありません。
「因縁」の言葉通り、
人材採用においても「因」が無ければ採用に至ることはなく、
採用に繋がるのは、その要因となる「因縁」が密接に働くからです。
そして人の成長は、より確かな「因縁」の結び付きが関係すると言えます。
植物は種から芽生え、種なくして現れることはありません。
そして土や水・太陽など手入れが加わって、
初めて「結果」と云う果実を実らせることができます。
このように「因」の助けとなるものを「縁」と云い、
「因」と「縁」が結び付き、「果」を得ることができます。
この因果応報という原理原則から、
私たちは人材採用・育成における最良の「因縁」を創り出すために、
人と企業を結ぶ黒子役として尽力いたします。
弊社は進化向上の「縁の下の力持ち」として、
世のため 人のため 未来発展のために努力いたします。
BUSINESS DOMAIN
NEWS
-
【内定者教育のご担当者様向け】 内定者のコミュニケーションと体験学習を加速させるオリジナルワークショップ
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2022年8月号
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2022年7月号
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2022年6月号
-
学生満足度の高い事例から読み解く、2024年度インターンシップの企画・設計のポイント <無料オンラインセミナー>
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2022年5月号
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2022年4月号
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2022年3月号
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2022年2月号
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2022年1月号
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2021年12月号
-
<WEB開催/採用戦略セミナー> オンラインと対面、双方の選考で実施・評価ができるグループワーク企画
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2021年11月号
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2021年10月号
-
<オンライン開催> フェアブレーン採用戦略セミナー 【早期に接触した学生を「つなぐ」内定者フォローとは】
-
<オンライン開催> フェアブレーン採用戦略セミナー 【採用設計のタイミングから内定者フォローを考える】
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2021年9月号
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2021年8月号
-
<オンライン開催> フェアブレーン採用戦略セミナー 【オンラインでの内定者コミュニケーションを加速させるワークショップ】
-
採用戦略・人材育成メルマガ 2021年7月号
Recruit information
READ MORE →