<WEB開催/採用戦略セミナー> オンラインと対面、双方の選考で実施・評価ができるグループワーク企画

オンラインと対面のハイブリッドで採用が進む中、
多くの企業様からオンラインでグループ選考や
グループワークの実施が困難だという声がありました。
グループワークでしか見られない視点から評価を
するためにもオンラインでも対面でもスムーズに
グループ選考ができることが重要です。

今回は、当社が開発運営するフォローサイトと
カードワークを用いて実施できるオンライングループワーク
のパッケージを企画しました。
年明けから本格化する2023年度採用の選考から
導入いただける企画ですので、
是非、ご興味がございましたらセミナーをご視聴下さい。

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ご予約はこちら

https://forms.gle/8BCytCM4WrR1qq1h8

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<セミナーテーマ>

オンラインと対面、双方の選考で
実施・評価ができるグループワーク企画

1.オンライン選考における課題
2.オンラインを活かした新しい選考方法
3.社会人基礎力を土台としたカード形式のグループワーク企画
4.オンライングループワークの運営と評価のポイント
5.フォローサイトを活用した運営デモンストレーション

<日程>

[1]12月13日(月)9:30~10:30
[2]12月17日(金)9:30~10:30

<会場> ZOOMにて開催

<備考> 入退室自由・参加費無料

<このような課題をお持ちの企業様にオススメ!>
・オンライン選考に課題を抱えている
・選考でグループワークを実施していたが
オンラインでできなくなった
・オンラインでグループワーク選考を実施したい
・オンラインでもしっかりと学生を見極めたい
・オンラインの採用活動を強化したい
・地方採用をスムーズに進めたい

【オンラインセミナーについて】
お申込完了後、開催の2営業日前を目安に、
参加方法を記載したメールをお送り致します。

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予約フォーム

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オンラインによる採用活動が定着化するなか、
オンラインで実施する選考方法についても
ブラッシュアップしていく必要があります。

オンラインの良さを活かした新しい採用選考の
カタチをパッケージとして企画しました。

是非この機会にご参加いただき、オンラインでの
グループワークによる可能性を感じてください。